Vacature: Recruiter - Certos
vacature

Recruiter (32 – 40 uur)

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

· Het werven van geschikte nieuwe collega’s door middel van verschillende wervingsacties die jij zelf mag uitzetten en bedenken;

· Sourcen van kandidaten op verschillende kanalen;

· Actief bouwen aan jouw netwerk van geschikte kandidaten;

· Voeren van sollicitatiegesprekken;

· Schrijven van vacatureteksten.

Dit verwachten we van jou:

Je hebt al ervaring als recruiter binnen technische profielen. Dit kan zowel als corporate recruiter zijn of als bureaurecruiter. Verder van belang:

· Een werk- en denkniveau op ten minste mbo-4-niveau;

· Communicatief sterk; schriftelijk én mondeling;

· Sparringpartner voor jouw collega field managers;

· Kennis van ons ATS MySolution is een pre;

· Je bent resultaatgericht en proactief.

Wat kan je van ons verwachten?

Bij Certos streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin jouw persoonlijke groei centraal staat. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

· Een bruto maandsalaris variërend van €3250,- tot €4250,- obv 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;

· 8% vakantiebijslag;

· Ten minste 25 vakantiedagen;

· Een mooie bonusregeling;

· Thuiswerkmogelijkheden;

· Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;

· PREMIEVRIJ pensioen.

Als je ervan overtuigd bent dat je de juiste kandidaat bent, twijfel dan niet en solliciteer direct! Zelfs als je niet volledig aan alle vereisten voldoet, maar je jezelf wel in deze functie ziet, kun je altijd contact opnemen om eventuele mogelijkheden te bespreken.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patrick Schmitt; Manager recruitment, marketing & field management via 06-25119462.

Wie zijn wij?

Certos is al bijna 50 jaar actief voor verschillende multinationals en bekende producenten van onder andere voedsel en levensmiddelen, (fris)dranken en medicijnen.  Naast het leveren van machines en systemen is Certos een technische dienstverlener op het gebied van technische service en detachering van technisch specialisten. Met name de detacheringstak groeit hard en we zijn daarom druk bezig om ons team uit te breiden. Ons team bestaat uit een enthousiaste, hechte en gezellige groep mensen, waarbij het sociale aspect belangrijk is. Wij houden van duidelijkheid en eerlijkheid naar elkaar en hanteren onze no-nonsensefilosofie. Zelfontplooiing, passie en plezier hebben in je werk zijn voor ons erg belangrijk.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patrick Schmitt; Manager recruitment, marketing & field management via 06-25119462.

Op zoek naar een nieuw project of opdracht?

Wij komen graag met je in contact om vrijblijvend kennis te maken zodat we de mogelijkheden met elkaar kunnen bespreken. Vul het formulier in en ons team neemt zo spoedig mogelijk contact met je op.

 

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Meld je aan voor ons netwerk

Wij komen graag met je in contact om vrijblijvend kennis te maken zodat we de mogelijkheden met elkaar kunnen bespreken. Vul het formulier in en ons team neemt zo spoedig mogelijk contact met je op.