HR & Salarisadministratie medewerker (32 uur)
Zorg jij dat alles klopt, van contract tot salaris? En houd je overzicht, ook als er veel tegelijk speelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte HR- en salarisadministratie.
Je houdt je onder andere bezig met:
· HR-ondersteuning bij in-, door- en uitstroom van medewerkers
· Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
· Bewaken van deadlines (contracten, verzuim, jubilea, pensioen)
· Verantwoordelijk voor het volledige ziekteverzuimproces
· Beheer van personeelsdossiers en aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden
· Verwerken en controleren van de salarisadministratie in AFAS
· Signaleren van afwijkingen en verbeteren van processen
· Meewerken aan de verdere inrichting van AFAS en voorbereiding op wet- en regelgeving (o.a. Wet TTA)
Wat breng je mee?
Je weet hoe belangrijk het is dat alle HR-zaken en de salarisadministratie goed geregeld zijn. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en pakt verantwoordelijkheid.
· Mbo+/hbo werk- en denkniveau (HRM)
· 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
· Ervaring met AFAS
· Kennis van de Wet verbetering poortwachter
· Ervaring met salarisadministratie
· Discreet, gestructureerd en communicatief sterk
· Werkt graag zelfstandig en in teamverband
· Proactief en zelfstandig: je ziet wat beter kan en onderneemt actie
Wat bieden wij?
· 32 uur per week in een groeiende organisatie
· Informele werksfeer met betrokken collega’s
· Ruimte om mee te denken en te verbeteren
· Marktconform salaris + goede voorwaarden
· Premievrij pensioen
· 25 vakantiedagen (+ mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen (ft basis))
· Vitaliteitsbudget van €500,- netto per jaar
Wie zijn wij?
Wij zijn een technische dienstverlener met jarenlange ervaring in machine- en onderhoudsservices. Korte lijnen, duidelijkheid en doen wat we beloven — daar staan we voor. Je werkt in een hecht team waar iedereen zijn verantwoordelijkheid pakt en waar ruimte is om processen slimmer te maken.
Interesse?
Zorg jij ervoor dat alle HR-taken en de salarisadministratie bij Certos tot in de puntjes geregeld zijn? Stuur je cv en korte motivatie naar Birgitte van Lier via bl@certos.nl of solliciteer direct via onderstaand formulier. We kijken uit naar jouw reactie!
